黃岡齊安中燃天然氣在自身的發(fā)展過(guò)程中，非常重視培養自己的企業(yè)文化，并在營(yíng)造企業(yè)文化方面投入了很大精力，目前的黃岡齊安中燃天然氣文化已經(jīng)得到了黃岡齊安中燃天然氣員工的廣泛認同，甚至影響到了個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，所以它能自然而然地體現在組織和員工的日常行為當中，也就形成了黃岡齊安中燃天然氣現在的組織氛圍。

以客戶(hù)為中心

客戶(hù)是黃岡齊安中燃天然氣存在的唯一基礎，每個(gè)黃岡齊安中燃天然氣人必須滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

以?shī)^斗者為本

只有奮斗者才使企業(yè)在激烈競爭中保持了存活下來(lái)的可能性，他們才是黃岡齊安中燃天然氣的脊梁，黃岡齊安中燃天然氣就是要以?shī)^斗者為本。

自我批判

變化是永恒的，所以觀(guān)念也要隨之改變，擊垮企業(yè)的不是外部變化，內部問(wèn)題才是企業(yè)倒下的根本原因，麻木、自滿(mǎn)、封閉會(huì )使 黃岡齊安中燃天然氣走向墳墓，自我批判就是要使黃岡齊安中燃天然氣保持開(kāi)放的文化、危機的文化、變革的文化。

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